Sourcing européen
Recherchez des profils qualifiés par métier, localisation, expérience, mensurations et disponibilité.
ShootingMode pour les recruteurs
Le casting,
sans friction.
Trouvez les bons talents partout en Europe, publiez vos projets et pilotez chaque recrutement depuis un espace pensé pour les marques, agences et productions.
Publication rapideTalents européensCollaboration d’équipe
Casting en cours
Campagne Europe — FW26
248
candidatures
36
présélections
8
shortlist
Pipeline talents
Mis à jour à l’instantNouvelles candidatures76%
Présélection48%
Shortlist client22%
Une suite, tout le recrutement
Plus de talents.
Moins d’outils.
ShootingMode relie votre sourcing, vos castings, votre CRM et votre pipeline pour que votre équipe reste concentrée sur les profils.
Castings centralisés
Publiez chaque projet, recevez les candidatures et gardez les médias, briefs et décisions au même endroit.
CRM talents
Constituez vos viviers, enrichissez vos fiches talents et partagez les sélections avec votre équipe.
Pipeline lisible
Suivez chaque candidature, de la présélection à la mission, sans tableur ni relance oubliée.
Le réseau européen ShootingMode
Les bons profils, déjà structurés.
Accédez à des profils pensés pour le recrutement mode : portfolio, expériences, mensurations, langues, mobilité, disponibilités et collaborations confirmées.
- Recherche multicritère
- Disponibilités à jour
- Portfolio photo & vidéo
- Historique de collaboration
- Viviers partagés
- Conformité et traçabilité
Europe
Une recherche transfrontalière, adaptée à la mobilité des talents.
Matching lisible
Comprenez pourquoi chaque profil correspond à votre brief.
Du brief à la mission
Un workflow qui suit votre réalité.
Chaque projet avance avec une vision commune, des décisions tracées et un vivier qui s’enrichit.
01
Cadrez votre projet
Brief, rôles, dates, lieux, critères et budget : votre équipe partage une seule source de vérité.
02
Activez les bons talents
Publiez le casting ou sourcez directement dans le réseau européen ShootingMode.
03
Décidez ensemble
Comparez les profils, centralisez les notes et faites avancer les candidats dans votre pipeline.
04
Capitalisez
Retrouvez les collaborations passées et réactivez instantanément vos meilleurs profils.
Votre prochain casting mérite mieux qu’un tableur.
Créez votre espace recruteur, publiez votre premier projet et rencontrez les talents qui correspondent à votre vision.